Nel cuore di un’azienda che guarda al futuro, abbiamo progettato un’esperienza immersiva che ha ridefinito il concetto di community building.
Realizzando un evento off-site che ha integrato tecnologie emergenti, dinamiche di apprendimento collaborativo e sfide strategiche siamo riuscite a rafforzare la cultura dell’innovazione e a confluire verso visioni condivise di futuro.
L’evento è solo una parte del format in.ME per costruire le community interne. Continua a leggere per scoprire in cosa consiste!
Da dove siamo partite?
👾 Fabbisogno
L’innovazione non è solo tecnologia. È cultura, mindset, capacità di immaginare nuovi scenari e di rendere tangibile il cambiamento. Come si costruisce tutto questo? Creando esperienze trasformative, capaci di coinvolgere e ispirare le persone.
Tutto è iniziato sei mesi prima, quando abbiamo dato avvio all’Innovation Community Program: un percorso caratterizzato da incontri ed iniziative legati all’innovazione e con la finalità di dare vita ad una community di innovatori e innovatrici.
Terminati gli incontri è poi arrivato il momento di celebrare la conclusione della prima edizione del programma.
L’azienda ci ha quindi chiesto di creare un evento esperienziale che trasformasse i 30 innovatori e innovatrici nei protagonisti di una sfida strategica.
A cosa abbiamo pensato?
🧊 Soluzione
Come tappa conclusiva del viaggio dedicato alla costruzione dell’Innovation Community, abbiamo ideato un’esperienza di community building, organizzando un off-site di due giorni.
Abbiamo così fatto riunire, in un luogo lontano dalla solita routine sulle colline incontaminate dell’Appennino, 30 membri dell’Innovation Community provenienti da funzioni e aree geografiche diverse, di modo da permettere anche alle persone lontane dalla sede centrale dell’azienda di sentirsi incluse.
L’obiettivo era quello di connettere le persone, dare nuova linfa ai progetti in corso in azienda e sperimentare, grazie alla Generative AI e alla gamification, un approccio innovativo allo sviluppo di nuove idee.
Come lo abbiamo realizzato?
🦾 Metodologia
L’innovazione come incontro tra persone e nuove tecnologie.
Attraverso un mix di storytelling e game design, abbiamo trasportato i partecipanti all’interno di una storia avvincente con un unico obiettivo: collaborare con persone e macchine per trovare soluzioni innovative alle sfide strategiche.
It is in the collaboration between people and algorithms that incredible scientific progress lies over the next few decades.
Demis Hassabis, cofounder and CEO of Google DeepMind
Il nostro supporto
🧙🏻 Risultati
L’esperienza vissuta ha permesso di:
🌟 promuovere l’empowerment delle persone facendole sentire in grado di contribuire al processo di innovazione aziendale;
🌟 favorire il senso di appartenenza alla Community e costruire la sua identità collettiva.
Scopri di più sul nostro servizio!
✨ Community Building Format
Il format in.ME è pensato per aiutare le aziende a costruire delle Community interne dove poter coltivare una cultura positiva e condivisa e favorire collaborazione, scambio e senso di appartenenza.
Attraverso un percorso strutturato e flessibile, accompagniamo le organizzazioni nella creazione di spazi, fisici e digitali, dove le persone possano sentirsi protagoniste, con due moduli, attivabili anche separatamente:
✅ Community Program
Un programma completo per costruire una community interna sui temi più rilevanti per la tua azienda.
✅ Off-site
Un evento immersivo per rafforzare, con un evento in presenza, connessioni e senso di appartenenza.
